節(jié)能球磨機發(fā)展新技術,在2015年將技術推向新起點

在生產(chǎn)方式現(xiàn)代化上求新突破、上新水平。到2015年，基本實現(xiàn)以“基礎設施配套完善、生產(chǎn)技術裝備精良、專業(yè)服務體系完備、生產(chǎn)組織形式創(chuàng)新、管理方法手段科學、信息化管理全程覆蓋”為顯著特征的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)模式。按照“一基四化”總體要求，重點抓好四項基礎性工作，即深入推進基本煙田建設、探索創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織形式、不斷提高專業(yè)化服務水平、大力提升信息化工作水平。
　　在球磨機設施建設上求新突破、上新水平。按照“科學規(guī)劃、系統(tǒng)設計、綜合配套、量力而行”的原則，加強煙葉生產(chǎn)基礎設施建設，爭取到2015年基本實現(xiàn)較高水平節(jié)能球磨機。一是加強基本球磨機本身的規(guī)劃。主產(chǎn)區(qū)按照三年一輪作的原則來規(guī)劃，適當儲備生產(chǎn)能力，保持設備的相對穩(wěn)定。二是統(tǒng)籌抓好相關配套工作。優(yōu)先保證對已建項目的管護工作，積極構建管護長效機制。
　　在技術創(chuàng)新上求新突破、上新水平。沒有關鍵技術上的突破，節(jié)能球磨機需要發(fā)展新技術。因此，要重點抓好三個方面工作。一是確立技術創(chuàng)新目標。比如，通過篩選、培育、引進等途徑，確立規(guī)劃和改造球磨機內(nèi)部工程，建立管理技術體系，等等。創(chuàng)新的核心內(nèi)涵在于“人才創(chuàng)新”。人才是企業(yè)的“能力供應商”，人才是企業(yè)的 “核心競爭力的核心”，企業(yè)的人才供應鏈應包括 “人才篩選、人才培養(yǎng)、人才使用、人才規(guī)劃”四個方面。目前，中國有300多萬工程師隊伍，還有更為龐大的技術工人隊伍，但當前我們最缺乏的不是資本，而是人才。人力資本的投入成功與否決定了企業(yè)技術研發(fā)、品牌、市場、文化、質量和實體金融等一切企業(yè)投入的成敗。高品質來自于企業(yè)持續(xù)不斷的創(chuàng)新和巨大的人力和物質投資。

　　在人才體系建設上，選用各種性格和特點的人才，堅持人才因為思想的不同才有組合價值的理念，遵循選拔、培養(yǎng)沒有任何怨言、腳踏實地的人員從事不同崗位的工作，讓合適的人做合適的事，才能真正發(fā)揮人的作用。從而塑造一支具有共同價值觀念和行為準則的核心人才團隊。創(chuàng)新工作不是需要人在一起，而是需心在一起，人在一起叫團伙，心在一起叫團隊。

　　同時，我們要以自主創(chuàng)新體系建設為重點，打造一個堅實的技術創(chuàng)新平臺，克服單純依靠引進國外技術出現(xiàn)“技術空心化”的現(xiàn)象，企業(yè)要結合“以當前與長遠結合為基礎，以創(chuàng)新為特點，基礎和應用研究并舉”的原則，合理調整技術創(chuàng)新結構，構建完善的研發(fā)體系，全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

　　此外，我們的企業(yè)家要做到，時時在危機中求變，時時在這個多變的時代，發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇，是對每個企業(yè)決策者的最大考驗。企業(yè)必須始終如一地不斷尋求能帶來機遇變化，并不斷地探索和尋求應對利用變化的方式。一個企業(yè)要真正實現(xiàn)自主創(chuàng)新，一定要弘揚敢于吃苦的精神，多干實事、少說空話、耐得住寂寞；另一方面，不僅要關注現(xiàn)實的消費需求，更要關注消費者的基本需求，要有社會責任。要把虛事干實，把實事干好，把難事干成。

　　創(chuàng)新無時無刻不在，創(chuàng)新要從小處著眼、從現(xiàn)在開始。如果將企業(yè)比作一艘遠航的船，只有目標明確劈波斬浪才能抵達彼岸。而創(chuàng)新就是顛覆過去航程的巨浪，只有不斷顛覆過去才能推著企業(yè)往前走，這便是創(chuàng)新的強大力量。

鞏義市恒昌冶金建材設備廠生產(chǎn)的球磨機為臥式筒形旋轉裝置，外沿齒輪傳動，兩倉，格子型球磨機。物料由進料裝置經(jīng)入料中空軸螺旋均勻地進入磨機第一倉，該倉內(nèi)有階梯襯板或波紋襯板，內(nèi)裝不同規(guī)格鋼球，筒體轉動產(chǎn)生離心力將鋼球帶到一定高度后落下，對物料產(chǎn)生重擊和研磨作用。物料在第一倉達到粗磨后，經(jīng)單層隔倉板進入第二倉，該倉內(nèi)鑲有平襯板，內(nèi)有鋼球，將物料進一步研磨。粉狀物通過卸料箅板排出。
恒昌機械是專門從事設計、制造礦山機械的綜合性中型企業(yè)。在對礦山普遍應用的球磨機的設計、改造及生產(chǎn)方面，積累了豐富的經(jīng)驗，除了已形成自己獨特的球磨機系列外，還對老式球磨機進行了節(jié)能改造，現(xiàn)就有關情況，介紹如下：1、給料器的改進過去球磨機多數(shù)采用勺頭聯(lián)合給料器供料，由于勺頭粗笨且自重及偏心大，以及挖砂時與沉積礦砂的摩擦和沖擊，使球磨機產(chǎn)生周期性的偏心負荷和沖擊負荷，電動機在變負荷狀態(tài)下運行，不僅容量增加且電流波動也大，呈現(xiàn)半周期加速、半周期減速的變速運動。這種周期性的偏心負荷和沖擊負荷，對主軸承的磨損、筒體聯(lián)接螺栓的受力、大小齒輪的嚙合以及電動機的發(fā)熱均有很大影響，縮短了使用壽命。采用鼓形給料器就可避免上述弊端，但需對分級機的返砂系統(tǒng)進行改造，加長分級機槽體，調整安裝角度，改變球磨機與分級機之間的距離，在分級機上端增加自動返砂機構，從分級機中上部排礦，借助返砂流槽，靠高差自流與原礦流槽一起進入給料器，改造后的球磨機不僅提高了設備的可靠性和維修性．而且有顯著的節(jié)能效果。國內(nèi)磨礦系統(tǒng)多數(shù)采用螺旋分級機，由于占地面積大、分級效率低（一般為40％左右）、維修量大及維修費用高等原因，大型礦山在引進設備中多數(shù)采用水力。
 鞏義恒昌建廠二十多年來始終堅持“科技創(chuàng)新、質量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，與鞍山鋼鐵研究院、廣西南寧有色金屬設計研究院、河南理工大學等多家科研院所結成協(xié)作單位。積極研發(fā)新的節(jié)能產(chǎn)品，本廠所設計的石料生產(chǎn)線、制砂生產(chǎn)線、各種工藝流程，節(jié)能高效，適應時代發(fā)展。以科技為先導，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質量，完善售后服務。球磨機價格和球磨機廠家咨詢電話：400-659-6399

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